日化行業員工的培訓和發展講義(ppt 32頁)

日化行業員工的培訓和發展講義目錄：
一、評估員工培訓和發展的需求
二、製定員工培訓和發展的目標
三、分析影響員工培訓和發展的內容和方法
四、分析員工培訓和發展設計的因素
五、製定及評估員工培訓和發展方案
六、分析發展管理人員的方法

日化行業員工的培訓和發展講義內容提要：
培訓的作用：
有利於員工知識更新
有利於減少內部管理成本，提高管理效率
有利於提高組織競爭力
有利於穩定員工隊伍，減少流動率，調動積極性
有利於塑造組織形象，提高服務質量
……

個體層麵：
通過自我評價，確定自己需要什麼方向的培訓？
主管從部門全局的工作性質、某個崗位的地位，以及部門工作績效等為標準，考慮某員工培訓的必要性和培訓方向
培訓主管通過專業化的培訓需求分析技術，測試在一定組織績效下培訓的必要性及內容
……

有計劃地向新員工介紹他們的工作、同事和組織的各種情況的過程。
增強新員工對組織的責任心
使新員工對組織的價值觀和目標具有更高程度的認同
降低缺勤率
可提高對工作的滿意度
可減少人員流失。

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