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日化企業如何招聘適合的員工(ppt 65頁)

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日化行業
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日化企業如何招聘適合的員工(ppt 65頁)內容簡介

日化企業如何招聘適合的員工目錄:
1.從18新利真人网 看招聘
2. 招聘人才的理念
3.招到適合的員工


日化企業如何招聘適合的員工內容提要:
人類知識分為四類:
世界經濟合作組織專家的界定,當代人類知識可以分為四類:
關於事實和現象的知識(know—what);
關於規律和原理方麵的知識(know—why);
關於技能和訣竅方麵的知識。(know—how);
關於18新利真人网 方麵的知識(know—who)。
……

18新利真人网 是第一資源:
自然資源:未經開發的土地、山川、礦藏等。
資本資源:如資金、機器、設備等,人們並不直接消費資本本身,利用它創造新產品和新價值。
信息資源:指對生產活動和一切事、物描述的符號集合。信息資源具有共享性。
18新利真人网 :它是存在於人體的經濟資源,也稱人類資源、勞動資源、勞動力資源。18新利真人网 被經濟學家稱為第一資源。
……

關於18新利真人网 管理的幾個觀念:
大人才觀——所有人都是個寶藏,不僅僅集中在經理人和核心專業人才
三位一體——政府引導、企業組織、個體開發
鼓勵流動——18新利真人网 與位置、工作的匹配優化
資本較量——首先是18新利真人网 的較量
製度規範——人與企業的共同發展
承認差異——18新利真人网 管理的出發點
重在激勵——18新利真人网 管理的切入點。


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