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醫療企業實業部門功能設置及職位說明書(ppt 74頁)

所屬分類:
醫療知識
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309 KB
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相關資料:
醫療企業, 實業, 部門, 功能設置, 職位
醫療企業實業部門功能設置及職位說明書(ppt 74頁)內容簡介

醫療企業實業部門功能設置及職位說明書目錄:
第一部分:部門功能設置
第二部分:職位說明書(討論稿)

醫療企業實業部門功能設置及職位說明書內容提要:
副總裁:
職責:
參與公司戰略製訂,負責公司技術體係運作,管理下屬技術中心各部門
參與公司重大戰略
參與公司業務規劃及戰略發展規劃的製訂
參與職權內的公司重大交易規劃和實施
參與發展規劃、投資計劃提案的評估和審議
參加預算大綱的製訂,提供關於公司發展建議
根據公司預算大綱,主持公司技術、工藝、產品開發計劃的製訂,
參與對公司經營計劃和財務預算的審定
必要時與總裁共同出席董事會,接受工作質詢
……

財務總監:
職責:
參與公司戰略製訂,負責整個公司財務運作係統,管理下屬部門
參與公司重大戰略
參與公司業務規劃及戰略發展規劃的製訂
參與公司現有各項業務的計劃的製訂
參與重大交易的規劃和實施
參與具體提案的評估和決策
參加預算大綱的製訂,提供關於公司發展建議
根據公司預算大綱,參與對公司預算的審定
必要時與總裁共同出席董事會,接受工作質詢
……

總裁辦主任:
承擔以流程為中心的製度化建設工作,同時在總裁授權下協調部門矛盾,處理公司日常行政事務。
參與公司重大事務
主持公司管理製度體係的製訂,並監督執行
發布預算大綱,組織各部門進行預算
組織年度預算協調會議,彙總編製非財務性目標
組織審定各核心業務流程,負責其流程體係及文本規範化工作
組織流程的更新及其製度文件的調整
組織公司辦公會議
協助總裁及副總裁處理事務性工作。


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