紡織行業勞動合同法綜合概述(ppt 53頁)

紡織行業勞動合同法綜合概述目錄：
一、《勞動合同法》概述
二、《勞動合同法》重點內容介紹
三、把握員工入職管理預防勞動爭議
四、勞動關係結束離職管理

紡織行業勞動合同法綜合概述內容提要：
按照《勞動合同法》的有關規定，公司在製定、修改或者決定有關勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛生、保險福利、職工培訓、勞動紀律及勞動定額管理等直接涉及勞動者切身利益的規章製度時，應當經過職代會或全體員工討論，與工會或職工代表平等協商確定……

簽訂合同的行為規範：
1、建立勞動關係應當簽定合同；
2、不簽合同屬於事實勞動關係；
3、事實勞動關係隻有解除沒有終止；
4、事實勞動關係未簽定合同，對單位有經濟性懲罰。
……

解除失職要件：
失職範圍規定
重大損失的認定
未履行職責（舉證）
實際損失（舉證）
損失與未履行職責的直接因果關係

..............................