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煙草行業勞動合同法綜合概述(ppt 53頁)

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煙草行業勞動合同法綜合概述(ppt 53頁)內容簡介

煙草行業勞動合同法綜合概述目錄:
一、《勞動合同法》概述
二、《勞動合同法》重點內容介紹
三、把握員工入職管理預防勞動爭議
四、勞動關係結束離職管理


煙草行業勞動合同法綜合概述內容提要:
按照《勞動合同法》的有關規定,公司在製定、修改或者決定有關勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛生、保險福利、職工培訓、勞動紀律及勞動定額管理等直接涉及勞動者切身利益的規章製度時,應當經過職代會或全體員工討論,與工會或職工代表平等協商確定……

勞動合同期限:
以完成一定工作任務為期限的合同,一般來說,有下列情形之一的,用人單位與勞動者可以簽訂以完成一定工作任務為期限的勞動合同:
(1)以完成單項工作任務為期限的勞動合同
(2)以項目承包方式完成任務的勞動合同
(3)因季節原因臨時用工的勞動合同
(4)其他雙方約定的以完成一定工作任務為期限的勞動合同
……

簽訂合同的行為規範:
1、建立勞動關係應當簽定合同;
2、不簽合同屬於事實勞動關係;
3、事實勞動關係隻有解除沒有終止;
4、事實勞動關係未簽定合同,對單位有經濟性懲罰。


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