日化企業學習型組織的五項修煉講義(ppt 67頁)

日化企業學習型組織的五項修煉講義目錄：
第一項修煉：自我超越
第二項修煉：改善心智模式
第三項修煉：建立共同願景
第四項修煉：團隊學習
第五項修煉：係統思考

日化企業學習型組織的五項修煉講義內容提要：
修煉Discipline：
Discipline——為什麼譯成修煉？
楊碩英教授（台北中山大學）和楊通誼教授（MIT終身榮譽院士）認為：
修——意味修身，修行，自律，長期感悟；
煉——意味著“習”，學以至用，反複訓練。
……

心智模式三個特點：
1） 心智模式，根深蒂固於每個人心中
2） 大多數人，自我感覺良好
3） 人無完人，心智模式都有缺陷之處
……

怎樣改善心智模式：
1、必須學會首先把鏡子轉向自己
2、必須學會有效地表達自己的想法
3、必須學會開放心靈容納別人的想法
——學會聆聽
關於溝通和傾聽：
建立富有生命力的學習型組織，唯一的辦法就是下大力氣營造使人們能夠暢所欲言、管理者能虛心聽取各方意見的氛圍。
當然要讓他們（下屬）大膽說出自己的想法，前提條件是我們必須向他們證明，我們一直在傾聽他們的呼聲。

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