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通信企業薪酬結構設計與工作分析(ppt 76頁)

所屬分類:
通信人事管理
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557 KB
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相關資料:
通信企業, 企業薪酬, 薪酬結構設計, 工作分析
通信企業薪酬結構設計與工作分析(ppt 76頁)內容簡介
通信企業薪酬結構設計與工作分析目錄:
一、薪酬的基本情況與企業需求
(一)薪酬由經濟性和非經濟性報酬兩部分組成
(二)薪酬是企業總成本的重要組成部分
(三)優秀的薪酬係統
(四)目前企業薪酬誤區
(五)薪酬係統設計的六個核心
二、工作分析與崗位設計
(一)優秀的崗位說明書的基本的原則
(二)崗位說明書由五個部分組成
(三)崗位說明書解決的問題
三、崗位價值評估
(一)海氏法
(二)層級法
(三)模型法
四、員工評估與定位
五、薪酬調查與定位
六、薪酬結構設計
七、薪酬係統的實施
八、薪酬的管理製度

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