通信企業基本工資製度設計的過程(ppt 44頁)

通信企業基本工資製度設計的過程目錄：
第一節企業薪酬管理製度體係
第二節企業薪酬的一般構成
一、企業薪酬的一般形式：基本工資
二、薪酬構成形式的理論分析：
第三節基本工資製度
一、年功工資製
二、能力工資製
三、崗位工資製
四、結構工資製
五、談判工資製
第四節基本工資製度設計的一般過程
一、科學、合理的企業薪酬製度的基本要求：
二、企業薪酬政策
三、影響企業薪酬製度設計的因素
四、當前我國企業崗位工資存在的問題：
五、工資決定：
六、工資結構線的作用及其應用
第五節工資調整

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