零售行業薪資設計與工作評價(ppt 30頁)

零售行業薪資設計與工作評價目錄：
一、薪資的重要性
二、薪資的內涵
三、薪資方案的選擇
（一）薪資報償係統的構麵組合
（二）薪資設計要素與實務製度
四、薪資設計實務程序
（一）薪資政策
（二）薪資政策的決定因素
（三）薪資策略何時修正
（四）工作評價的原則
（五）工作評價的步驟
（六）獎酬因子的定義
（七）工作分級定義之舉例
（八）獎酬因子之程度價值點數
（九）執行職位評等
（十）評點與職等對照
（十一）職位評等之縱向檢驗
（十二）績效給薪的觀念
（十三）薪資結構表圖標
（十四）組織設計的新趨勢
（十五）薪資管理的新趨勢
（十六）薪資結構的改變
五、薪資設計的爭論

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