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通信行業薪資設計實務程序(ppt 30頁)

所屬分類:
通信人事管理
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497 KB
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相關資料:
通信行業, 行業薪資, 薪資設計, 設計實務, 程序
通信行業薪資設計實務程序(ppt 30頁)內容簡介

通信行業薪資設計實務程序目錄:
一、薪資的重要性
二、薪資的內涵
三、薪資方案的選擇
(一)薪資報償係統的構麵組合
(二)薪資設計要素與實務製度
四、薪資設計實務程序
(一)薪資政策
(二)薪資政策的決定因素
(三)薪資策略何時修正
(四)工作評價的原則
(五)工作評價的步驟
(六)獎酬因子的定義
(七)工作分級定義之舉例
(八)獎酬因子之程度價值點數
(九)執行職位評等
(十)評點與職等對照
(十一)職位評等之縱向檢驗
(十二)績效給薪的觀念
(十三)薪資結構表圖標
(十四)組織設計的新趨勢
(十五)薪資管理的新趨勢
(十六)薪資結構的改變
五、薪資設計的爭論


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