承攬工管理規章製度(doc 3頁)

承攬工管理規章製度內容提要：
第一條 依據本辦法依據人事管理規則第二條規定訂定。��
第二條 適用對象��
本公司外包工作(營建工作除外)的承包人及其雇用工作人員(以下簡稱承攬工)的管理均依本辦法辦理。��
第三條 外包工作範圍��
本公司原物料及產品的包裝、搬運、裝卸、廠區環境清潔以及其他以由外人承包較適宜的工作均以外包方式為之。��
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(四)工作驗收及請款：��
1.承攬人於每天(或每件，視工作內容而定)工作完畢，需填具工作驗收單兩份交××公司主辦人員簽認後由雙方各存一份。��
2.酬金於每月××日領取，於領取日5日前承攬人開具統一發票(或收據)連同工作驗收單送貴公司主辦部門請款。(××公司代扣的營業稅或其他稅捐需由承攬人負擔而由酬金內扣除)。��
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(八)保證：��
承攬人為履行本承攬條款，願覓妥經××公司同意之保證單位為連帶保證人，保證因承攬人未履行本承攬書所訂條款而致××公司蒙受損失時，負連帶賠償責任，並自願拋棄政府有關法規有關保證人的一切權利，連帶保證人的責任必須至損害全部賠償完畢始得終結。
(九)附則：��
本承攬書正本一份由承攬人貼足印花送交××公司存底副本 份除一份由承攬人自存外餘 份由××公司收執。
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