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堅持以人為本,積極推進存續企業深化改革(doc 24頁)

所屬分類:
通信企業管理
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相關資料:
以人為本, 深化改革
堅持以人為本,積極推進存續企業深化改革(doc 24頁)內容簡介
堅持以人為本,積極推進存續企業深化改革目錄:
一、各項指標任務完成情況
二、緊貼主業需求,整合優勢資源,抓製度、流程的完善、抓員工隊伍的建設,有序推進企業管理提升工作
三、以“科學發展觀”為統領,以“三有利、一確保”為原則,加強調查研究,促進存續企業深化改革,推動存續事務各項工作,確保公司穩定、和諧的大好局麵
四、堅持以人為本,耐心、細致的做好離退休、內退人員的服務工作,營造和諧、穩定的發展環境
五、加強財務內控管理,規範工作流程,提高公司經營風險控製能力
六、全麵落實企業法律風險防範體係,為企業可持續、健康發展保駕護航。
七、安全生產,常抓不懈,預防事故,警鍾長鳴

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