公務員考試行測五種題型應試策略和技巧(doc 9頁)

公務員考試行測五種題型應試策略和技巧內容提要：
行政職業能力測驗是公務員考試所特有的一種選拔模式，針對性較強。鑒於公務員本身工作的特殊性，行政職業能力測驗的試題安排便體現出了其最大的特點：內容異常豐富，麵寬量大，知識要點多，需要應考者有較高智商與較大精力才能順利解答完所有考題。在試題的每一大類中均考察了應考者的不止一種技能，所以其難度也就相當大。下麵，筆者就行政職業能力測驗的這五大題型做一個具體的分析，希望讀者朋友們都能夠從中有所收獲。
言語理解與表達測驗主要考查應試者對語言文字的掌握。這種能力主要包括：對詞和句子一般意思和特定意義的理解；對比較複雜的感念和觀點的準確理解；對語句隱含信息的合理推斷；在幹擾因素較多的情況下，能比較準確的辨明句義，篩選信息等。應對言語理解與表達的測驗，最重要的是要抓住言語理解與表達的實質、特點和能力要求來考慮如何發揮出自己的水平。

..............................