機關事業單位養老保險製度培訓課件(ppt 50頁)
機關事業單位養老保險製度培訓課件(ppt 50頁)內容簡介
主要內容
一、養老保險製度的實施背景和政策體係。
二、具體實施政策解讀。
三、學校工作安排。
內容摘要
1.實施背景
從製度內部看：主要有兩個矛盾。一是退休人員按單位管理，單位之間負擔畸輕畸重；二是現行退休費計發辦法是以工作人員退休前的最終工資為基數，檔次劃分比較粗。
從社會層麵看：產生了“雙軌製”、“待遇差”的矛盾。一是企業單位和職工個人都繳納養老保險費，待遇水平與繳費多少聯係密切；而機關事業單位及其工作人員不繳費，待遇與繳費無關；二是由於製度模式不同，機關事業單位和企業職工相互交流時，養老保險關係轉移接續困難。
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