工程項目管理組織基本原理與組織結構概述(PPT 70頁)
工程項目管理組織基本原理與組織結構概述(PPT 70頁)內容簡介
2 工程項目管理組織
案例討論:中國古代最成功的項目管理團隊
古代最成功的項目團隊——西遊記的取經團隊
團隊成員簡介一:項目經理——唐僧
團隊成員簡介二:團隊成員——沙和尚
團隊成員簡介三:團隊成員——豬八戒
團隊成員簡介四:團隊核心人物——孫悟空
團隊上級領導
取經團隊重要的外部資源
團隊工作要領1——師出有名
團隊工作要領2——信念堅定
團隊工作要領3——善於利用外部資源
團隊工作要領4——”打妖精看主人“
團隊工作要領5——及時轉變領導作風
用人策略1:對能力強,脾氣差的悟空——獎懲分明
用人策略2:對好吃懶做,脾氣好的八戒——當潤滑劑
用人策略3:對能力一般的老實人沙僧——不偏不倚,你就幹好本職工作吧!
案例總結:
目標與組織的關係
2.1工程項目管理組織的基本原理和組織結構
一、組織與組織構成要素
組織論的重要結論:係統的目標決定了係統的組織,
而組織是目標能否實現的決定性因素!
二、組織結構設計
2.1.2 工程項目組織結構
直線式項目組織結構的優缺點
2、職能式組織結構
職能式組織結構的優點
職能式組織結構的缺點
案例:傳統建築公司組織模式的弊端
問題:如果項目A出現了超支情況,那麼超支的責任由哪個部門來承擔?
矩陣式組織結構
3、矩陣型組織結構
矩陣式組織結構的優點
矩陣式組織結構的缺點
幾種組織結構形式的對比
作業一:
基本情況介紹
圖1某市軌道交通工程組織結構圖(第一階段)
第三階段
項目管理的組織理論練習題
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案例討論:中國古代最成功的項目管理團隊
古代最成功的項目團隊——西遊記的取經團隊
團隊成員簡介一:項目經理——唐僧
團隊成員簡介二:團隊成員——沙和尚
團隊成員簡介三:團隊成員——豬八戒
團隊成員簡介四:團隊核心人物——孫悟空
團隊上級領導
取經團隊重要的外部資源
團隊工作要領1——師出有名
團隊工作要領2——信念堅定
團隊工作要領3——善於利用外部資源
團隊工作要領4——”打妖精看主人“
團隊工作要領5——及時轉變領導作風
用人策略1:對能力強,脾氣差的悟空——獎懲分明
用人策略2:對好吃懶做,脾氣好的八戒——當潤滑劑
用人策略3:對能力一般的老實人沙僧——不偏不倚,你就幹好本職工作吧!
案例總結:
目標與組織的關係
2.1工程項目管理組織的基本原理和組織結構
一、組織與組織構成要素
組織論的重要結論:係統的目標決定了係統的組織,
而組織是目標能否實現的決定性因素!
二、組織結構設計
2.1.2 工程項目組織結構
直線式項目組織結構的優缺點
2、職能式組織結構
職能式組織結構的優點
職能式組織結構的缺點
案例:傳統建築公司組織模式的弊端
問題:如果項目A出現了超支情況,那麼超支的責任由哪個部門來承擔?
矩陣式組織結構
3、矩陣型組織結構
矩陣式組織結構的優點
矩陣式組織結構的缺點
幾種組織結構形式的對比
作業一:
基本情況介紹
圖1某市軌道交通工程組織結構圖(第一階段)
第三階段
項目管理的組織理論練習題
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