某公司QCC品管圈手冊(doc 24頁)

5.1最主要的特性是自願結合、自主管理，而不同於作為企業基層組織的行政班組。因此QCC活動圈的建立無需行政命令，更不能下達指標強求組建並開展活動。應該尊重職工的主觀能動性，並調動其潛在積極性，給予誘導及支持，使他們充分發揮各自的聰明才智，體現自身價值；
5.2QCC活動圈另一特性是動用全麵質量管理的理論和方法開展活動，因此具有科學性。QCC活動圈是開展全麵質量管理的基礎，同時又是深化全麵質量管理的有力形式；
5.3QCC活動圈具有明確的目的性。QCC活動圈在自願組成之前，都會首先發現需要解決的實際問題。當大家認為有必要組織起來解決這些問題時，其目的非常明確，即QCC活動圈都有既定的質量目標，否則，QCC活動圈的建立將毫無意義。
隻要有明確的質量目標，掌握一定的全麵質量管理方法，誰都可以提議組建QCC活動圈，並充分發揮QCC活動圈群體優勢解決實際問題

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