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某模具公司六西格瑪基礎知識培訓(ppt 84頁)

所屬分類:
六西格瑪管理
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模具公司, 六西格瑪基礎, 基礎知識培訓
某模具公司六西格瑪基礎知識培訓(ppt 84頁)內容簡介

某模具公司六西格瑪基礎知識培訓目錄:
一、六西格瑪管理的發展史
二、統計學中的六西格瑪
三、DMAIC步驟介紹
四、六西格瑪其它

某模具公司六西格瑪基礎知識培訓內容摘要:
六西格瑪管理的發展史:
  20世紀90年代後期,美國等歐美發達國家掀起了一股“6SIGMA”熱
  “依質量取得效益”成為許多世界級企業的質量經營理念
摩托羅拉的六西格瑪之路:
  從1987年摩托羅拉提出“到1992年實現六西格瑪”口號至1997年的10年時間來,六西格瑪管理給其帶來了十分可觀的收益。
GE的成功之路:
  1994年初,GE公司前任副總裁勞倫斯?帕西蒂向韋爾奇完整地介紹了六西格瑪管理理論。
  1995年5月,韋爾奇邀請帕西蒂給GE的主管們作了一次講座。
  1995年10月,六西格瑪成了GE公司的管理政策。
  GE公司前任副總裁勞倫斯?帕西蒂是1991年離開GE公司任聯信公司首席執行官。1994年帕西蒂開始在聯合信號公司實施六西格瑪管理,同年聯信公司除了獲得140億美元的收入外,還節省了3-4億美元的開支,其效益累計達8億美元。
  1996年初,通用電氣的質量水平不高於3.5σ,這大約是大多數美國企業的平均水平,這一水平表明每100萬次操作中有35000次失誤。傑克?韋爾奇和通用電氣當然要消除這些失誤。通用電氣為了達到六西格瑪質量,必須將其失誤率降低10000倍。要想在2000年達到預定目標,意味著每年平均降低84%的失誤水平。


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