品質培訓管理規定(doc 5頁)

品質培訓管理規定目錄：
1、總則
2、作業規定
3、有關說明

品質培訓管理規定內容摘要：
1.有關說明
　　1)本規定是對公司教育訓練製度的補充，針對品質意識與觀念、知識與技能的培訓進行規範。
　　2)品質訓練計劃由品管部於每年底製訂，並與相關部門協商。
　　3)臨時增補之訓練計劃由需要單位或品管部提出。
　　4)18新利真人网 部應協助品管部組織各項訓練的準備、實施與總結工作。
　　5)內部講師由公司資深幹部專業人員擔任，由組織單位視需要挑選推薦。
　　6)必要時可邀請公司以外的專家到公司擔任講師。
　　7)必要時相關單位可申請參加公司外部相關機構組織之品質培訓。
　　8)每次訓練應依教育訓練製度的規定做好訓練記錄。
　　9)參加培訓人員應提供學習心得報告或接受必要之考核。
　　10)每次培訓，由18新利真人网 部組織學員對訓練效果作必要之評估。
　　11)訓練費用依公司教育訓練製度與年度預算規定申請。
　　12)訓練結束後，18新利真人网 部應將相關之記錄、報告等資料存檔，統一管理。
2.品質意識訓練
　　1)品管部應組織對公司各級人員進行相關的品質意識和觀念的教育，根據公司品質管理存在的問題，每季度進行不少於人均2小時的訓練。
　　2)對新進員工應由品管部作全麵的品質意識與觀念的教育訓練，以促使新時員工盡快適應公司的品質管理模式。
　　3)品管部應協助總務部門定期做好公司的各項品質宣傳活動，以渲染公司的品質氛圍。

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