環境管理體係的運行與保持(doc 5頁)

環境管理體係的運行與保持內容摘要：
(1)培訓內容和計劃
在運行階段，組織應製定和實施有針對性的如下內容的培訓計劃：
　　①環境方針的全員培訓；
　　②環境意識的全員培訓，包括全球、國家或地域的環境形勢和惡劣環境行為對人、 社會、生態環境、自然界以及組織的生存和可持續發展的危害等；
　　③組織能夠或可能給環境造成的嚴重環境影響；
　　④環境管理體係知識的培訓，包括ISO14000係列標準，ISO14001簡介及全球發展 形勢，實施ISO14001標準對組織的意義和作用等；
　　⑤環境法律、法規及相關要求的知識培訓，法規的權威性和嚴肅性，遵守法律法規 的必要性，各自工作與遵守法律的聯係等；
　　⑥環境管理體係文件培訓；
　　⑦專業知識和技能培訓，應如何正常操作，作業標準是什麼，如何做才能避免環境 責任事故發生，發生後的應急方法等；
　　⑧所在崗位的環境職責、重要環境因素、細分的目標、指標、信息交流方式和通道 等；
　　⑨對體係運行負有特別責任的人員培訓，如環境管理者代表、內部審核員的培訓等 ；對於準備申請第三方認證的組織，至少應全員培訓一輪，對於重點崗位應使其掌握正常操 作的技能；培訓應有完整的記錄，內容包括各種培訓信息，如培訓計劃、方案、簽到、考卷 、 成績等。
(2)培訓的方法
可采用的培訓方法列舉有：
　　①專家討論會、專題討論會、講座等；
　　②電視、錄像電化教學；
　　③由專業人員和管理者進行在職培訓；
　　④組織內部業務或信息刊物；
　　⑤招貼畫、板報和小冊子；
　　⑥體係運行環境信息的交流；
　　⑦新員工的崗前考核和培訓/轉崗培訓；
　　⑧脫產培訓等。
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