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論質量職能設計的經濟績效原則(DOC 7)

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品質知識
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質量職能設計, 經濟績效, 績效原則
論質量職能設計的經濟績效原則(DOC 7)內容簡介

質量職能設計是建立質量管理體係的重要內容,是貫徹ISO9000係列標準的基礎性工作。質量職能設計是否合理,對質量管理體係的運行、保持和持續改進有著重要的作用;因此企業在進行質量職能設計時,必須圍繞質量職能的有效性、以獲得良好的經濟績效為目的,進行精心策劃。然而不少企業在建立質量管理體係時,沒有質量職能設計足夠的重視,致使質量職能配置失當,質量管理體係無法有效運作,最終導致企業質量管理體係的低效率,企業的經營業績無法實現。為此,本文將在分析當前質量職能設計中普遍存在的問題的基礎上,論述經濟績效在質量職能設計中的重要性,並對最高管理者的質量職能進行初步探討。


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