如何正確看待品管圈活動(ppt 24頁)

如何正確看待品管圈活動內容提要：
品管圈：是同一工作現場的人員自動自發地進行質量管理活動組成的小組。
品管圈活動：這些小組做為全公司質量活動的一環，在自我啟發、相互啟發的原則下，活用各種統計方法，以全員參加的方式不斷地進行維實及改善自己工作現場的活動。
品管圈的精神：尊重人性、建立光明愉快的現場。發揮人的能力、開發無限的腦力資源。繁榮企業、改善企業體質。
品管圈的作法：自動自發、自我啟發、全員參加、全員發言、相互啟發。
品管圈的目標：
提高現場水準，提高現場士氣，提高質量意識，提高問題意識，提高改善意識，現場成為品管重心。
品管圈活動對現場人員的好處：
1.在現場一起工作的同事有相互切磋，一起學習的時間，使自己能不斷地上進。
2.大家一起來動腦，把自己的構想創意，在現場實現，使自己每天工作的現場變得更加美善。
3.能獲得上級的尊重及相互尊重，大家一起建立光明愉快的現場。
4.能培養現場人員自己做企劃，自動自發處理事物的風氣。
5.能發揮現場人員的總合力，構想出一個較輕鬆愉快，又能使生產力更高效果，更好的工作環境。
6.能使我們的人生更有意義。
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