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某礦山一體化質量管理手冊(doc 70頁)

所屬分類:
質量手冊
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1139 KB
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相關資料:
礦山, 一體化, 質量管理手冊
某礦山一體化質量管理手冊(doc 70頁)內容簡介

某礦山一體化質量管理手冊目錄:
第一章 一體化管理方針
第二章 職能分配
第三章 一體化管理體係範圍
第四章 綜合管理體係
第五章 管理職責
第六章 資源管理
第七章 實施與運行
第八章 監視和測量
第九章 數據分析
第十章 持續改進
附錄1 手冊管理
附錄2 程序文件清單
附錄3 手冊修改控製表
附錄4 質量目標
附錄5 重要環境因素清單
附錄6 環境目標、指標和管理方案
附錄7 風險計劃控製清單
附錄8 職業健康安全目標
附錄9 組織結構圖

某礦山一體化質量管理手冊內容提要:
1 本礦製定並實施《培訓教育管理程序》,對從事影響產品質量及可能對環境產生重大影響的人員以及對於其工作可能影響工作場所內職業健康安全的人員的教育、培訓和經曆、技能和經驗進行識別和控製,以確保各崗位人員有能力勝任其所承擔的工作。18新利真人网 處為18新利真人网 的主管部門,其他部門配合管理。
2 能力、意識和培訓
2.1 18新利真人网 處組織製定《職務說明書》對管理體係各級人員的工作職責和能力(包括學曆、培訓、技能、工作經驗或經曆)提出要求,並進行評價和確認,以保證所有崗位人員滿足要求。
2.2所有從事影響產品質量和可能對環境產生重大影響的人員以及對於其工作可能影響工作場所內職業健康安全的人員均應經過相應培訓,提高其工作能力,以確保其能勝任所擔負的工作,必要時也可采取其他措施以滿足要求。
2.3對培訓或采取的其他措施的有效性應予以評價並記錄。通過培訓等措施提高員工質量/環境保護/職業健康安全意識和法律法規意識,自覺地為實現本崗位的管理目標做貢獻。
2.4承擔管理體係規定職責的管理、執行和驗證崗位的員工須經培訓後上崗,特殊作業人員須經培訓考試合格後持證上崗。
2.5員工的教育、培訓、技能、經驗的適當記錄由18新利真人网 處保存。特種作業人員教育培訓檔案由環安處安全科負責管理。
1.礦長應根據產品和管理體係的需要提供充足的基礎設施,確保其有效運行。各種基礎設施的使用部門負責基礎設施的管理和維護保養。
2.為確保產品的符合性的基礎設施包括:
2.1工作場所、倉庫及配套設施等;
2.2過程設備,包括各種采礦、選礦設備,運輸車輛、產品/環保/安全檢測設備等;
2.3支持性服務設施,包括消防、水、電供應設施、通訊和電腦網絡等。
3.礦辦公室對於辦公場所及配套設施、通訊等設施進行日常管理維護,確保相關設施滿足要求。
4.設備科製定《設備管理程序》對設備的采購、安裝、驗收、使用、檢查、修理、維護、報廢、記錄等各項管理要求作出規定,各廠負責按《設備管理程序》的要求對生產設備及相關設施進行日常管理和維護及必要的修理。
5.技術處負責製定《監視和測量裝置控製程序》並按規定對監測設備進行控製,確保監測設備能夠滿足產品檢驗、環境運行監測、職業健康安全績效監測的要求,並負責電腦網絡的管理和維護。
6.車管科負責車輛和礦區道路的管理和維護。


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