某公司電器質量管理手冊(doc 48頁)

某公司電器質量管理手冊目錄：
第1章 質量手冊說明
第2章 術語和定義
第3章 質量方針和目標
第4章 質量管理體係
第5章 管理職責
第6章 資源管理
第7章 產品實現
第8章 測量、分析和改進
附件A 組織架構圖
附件B 部門崗位職責
附件C 標準條款與公司管理職能對照表
附件D 質量管理體係流程圖
附件E 管理體係程序文件清單

某公司電器質量管理手冊內容提要：
企業文化在多年的發展實踐中，始終將企業文化作為發展的支撐點，緊緊圍繞企業發展，逐步構建了企業經營管理、企業精神、人文環境等方麵獨特的價值體係。不斷挖掘企業文化，提升產品文化品位，為企業注入新的活力，透過構築企業文化大舞台，通過獨具特色的企業文化陣地建設和極具個性的經營管理新理念，對外提高了企業的知名度和美譽度，對內增強了疑聚力、向心力，激發了員工的積極性和創造性，營造了一個鼓勵創新、充分競爭和有利於企業發展的良好氛圍，促進了企業大發展。
人文與環境公司積極提倡和推動人權、環保和社會責任方麵的管理，嚴格按照ISO:14001國際標準，結合自身實際情況，製定出一套適合自身發展的保證體係，嚴格遵照實施並不斷補充完善；公司積極推動5S管理和人性化管理，提高員工福利待遇和生活條件，增加娛樂休閑場所，組織員工聯誼活動，增加公司人文氛圍；淘汰汙染大、產值低、風險高的產業和工種，購進汙水處理設備，定期接受環保部門監測，保證工業垃圾不對環境造成任何汙染和危害；積極參與和組織各項公益活動並積極奉獻愛心，勇於承擔社會責任，為社會盡一份責任和義務。
本手冊既可對內作為質量管理體係的綱領性文件，又可對外作為質量保證文件，但對外發放需經管理者代表批準本手冊分“受控”和“非受控”兩種文本，受控文本的發放須按照“文件控製程序”文件規定執行；當顧客或其他外部組織需要本手冊時，經管理者代表批準後發放“非受控”文本；非受控文本發放時不需要蓋文件印章；“非受控”文本不涉及其後發生的更改和修訂。除上述特別說明外，手冊的其他管理，如修訂、批準、分發、回收、保管與銷毀等皆執行《文件控製程序》文件規定。

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