服裝企業品質手冊(doc 44頁)

服裝企業品質手冊目錄：
一．經營原則
二．工作程序
三．驗廠
四．色板樣及確認五．測量方法
六．樣衣製作及確認
七．麵料檢查八．包裝
九．質量查驗方法
十．裁剪
十一．生產線上質量控製
十二．水洗
十三．性能測試內容
十四．操作工的職責

服裝企業品質手冊內容提要：
尊重人權，遵重勞工的基本權利：
1. 工廠車間的安全與衛生
我們要求工廠給予本廠內的員工有一個符合法律法規的、安全的、而且是健康文明的場地。
2. 自願原則
我們將不同那些運用強迫勞動手段而開展生產的企業合作，這些手段是指：政治強迫，懲罰性留用，通過勞動向勞工和平的灌輸某些政治觀點。我們強調勞工的勞動是在自願的原則上進行的。
3. 合理的紀律規定
工廠在執行勞動紀律時，不可以對勞工采用肉體的或精神的懲罰，用粗魯的語言或野蠻的人體動作對待勞工是嚴格禁止的。
4. 無種族歧視
認識和遵重世界範圍內文化的異同，遵重不同種族勞工的個人生活習慣和信仰，遵重各民族間、地區間人員的平等。
5. 合理的工作時間及加倍支付加班工資
勞工的工作作業時間不超過60小時/周，除非雇主加倍的支付勞工加班工資，並經過工會同意後方可延長每周工作時間。

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