做屬下擁戴的管理者(PDF 46頁)

給“管理”一個定義 管理就是通過他人來完成工作的工作。
無論人們給管理下過多少個精彩的定義，最能揭示管理本質的還是這個
管理的誕生 讓別人完成工作，意味著被管理者要按照管理者的意願去作為，
也就意味著管理者與被管理者之間存在著一方命令、
一方服從這樣的關係。 與人類不平等的誕生一樣，
管理的誕生也建立在人的天然條件的差別基礎之上。
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