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某公司先進評選管理辦法(DOC 53頁)

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管理製度
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管理辦法
某公司先進評選管理辦法(DOC 53頁)內容簡介
第一章 總  則
第七條 先進集體表彰限額:
第七章 經費來源
第七章 附 則
第三十一條 每年分別由公司黨委、工會、
團委發文對上年度先進集體、個人進行通報。
第三十七條 本辦法自頒布之日起施行。
第三十三條 獎勵標準
第三章 表彰項目的設立和審批
第九條 按比例推薦不足整數時,
按“四舍五入”的方法確定評選名額。
第二十一條 優秀黨員評選條件
第二十七條 候選集體、個人的推薦
第二十三條 優秀團員評選條件
第二十二條 優秀團幹評選條件
第二十五條 成立先進評選工作組:
第二十四條 巾幗建功先進個人評選條件
第二十條 優秀黨務工作者評選條件
第二章 評選要求
第五章 評選程序
第八條 先進個人表彰限額:
第六章 獎懲
第十七條 先進班組評選條件
第十三條 先進部室評選條件
第十九條 優秀員工評選條件
第十五條 五四紅旗團支部評選條件
第十八條 勞動模範評選條件
第十六條 先進分工會評選條件
第十四條 先進黨支部評選條件
第十條 當無滿足條件的集體和個人參與評選時,
該項榮譽可空缺。
第四條 榮譽稱號分類:
第四章 評選條件
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某公司先進評選管理辦法(DOC 53頁)
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