某投資有限公司行政人事管理製度彙編(DOC 44頁)

前言.....3
公司簡介.....4
公司組織架構.....5
第一章 行政管理製度.....6
（一）員工的職務行為準則.....6
（二）辦公室管理.....10
（三）車輛管理.....16
（四）公司資產管理.....18
（五）保密製度管理.....20
第二章 人事管理製度.....22
（一）人員招聘.....22
（二）員工報到、試用與轉正.....25
（三）員工考勤、請假、休假管理.....28
（四）員工離職與解聘.....33
（五）員工勞動合同管理.....35
（六）員工培訓學習發展.....37
（七）績效管理.....39
（八）薪酬福利管理.....41
第三章 附則.....44
前 言
本規章製度是全體員工在工作中的行動指南，
是本公司企業管理的重要依據。
本次公司管理規章製度的修訂，
是在原有各類規章製度的基礎上歸納了在企業管理實踐中積累的經驗和辦法，
結合本公司經營管理中出現的新情況並融入了時代賦予的新的內涵與特色，
其中涵蓋公司經營管理領域的各項管理製度，適用公司全體員工，
即公司聘用的全部從業人員。重新修訂本規章製度，自2015年9月起試行。
企業的經營管理麵臨複雜多變的環境，
管理規章製度的製定也將體現與時俱進的時代精神。
本管理規章製度的內容已經過職工代表大會一致通過，
如在執行過程中發現存在不足之處，或其他需要修改完善的地方，
公司將與工會協商並遵循相關法律規定與工作流程提起修訂，
以求本管理規章製度所涉及的內容對實際工作體現更為全麵的指導意義。
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