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如何培養創新思維能力(PPT 46頁)

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創新管理
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創新思維能力
如何培養創新思維能力(PPT 46頁)內容簡介
引 言
一 體味一下什麼是創新思維 ——如何修橋? (一道外企的麵試考題)
1 這道題目說明了什麼?
2 什麼是創新能力和創新意識?
3 什麼是創新能力和創新意識?
4 創新能力包括哪些方麵
二 本課程的三個部分內容
(一) 認識創新創造能力的巨大作用
1 創新創造能力對社會的影響
2 人類在生產關係領域的創新帶來了社會製度的變遷
3 創新創造能力對企業組織的影響
3.1 關注企業文化:
3.2 小故事: ——一個靠創新思想贏得的商機
4 創新能力對個人事業成長的影響
4.1 小故事
(二) 如何鍛煉創新思維品質?
1 鍛煉批判性思維品質
1.1 正是有了懷疑,才產生了下麵這些發明?
2 鍛煉發散性的思維品質
2.1 微軟的智力題 ——據說用來測試應聘微軟公司高級人才的求職者
2.2 答案的關鍵 ——你考慮到燈泡的發熱特性了嗎?
2.3 這道題目說明了什麼
3 鍛煉廣闊性的思維品質
3.1 一個小練習
4 鍛煉逆向性的思維品質
4.1 一個真實的例子
4.2 再看一個小例子——圖中畫的是什麼人?
5 鍛煉變通性的思維品質
5.1 舉例:
5.2 再來一道題,測測你能否擺脫思維慣性和凝固的思維方式?

6 鍛煉敏捷性的思維品質
6.1 舉例:
7 鍛煉整合性的思維品質
7.1 整合資源創新的例子
8 鍛煉深刻性的思維品質
8.1 舉例:
(三) 怎樣培養不斷創新的思維習慣?
1 積極克服思維的惰性
2 把創新融入日常生活
3 對事物和問題充滿好奇心
4 膽量要大,要具有敢於創新的勇氣
5 加強交流,發揮團隊的集體創新作用
三 最後要說的幾句話
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