某公司中層幹部能力素質評估表(DOC 12頁)

即使不利於短期商業利益，也能堅持原則，謹守職業道德標準
不願承擔額外的工作任務
不能做到言行一致，說一套做一套
為了個人的利益而不能堅持原則和標準，以至於損害公司利益
為了公司的利益，願意犧牲個人利益
為實現目標能夠挑戰極限，視困難、問題或變化為挑戰，鍥而不舍，樂觀自信
以追求卓越、做行業的領跑者為目標，永不安於現狀；在理解現實的基礎上，
為自己設定極富挑戰性的目標，鼓勵他人主動尋找改革、進步和提升的機會
信守諾言，一旦做出承諾，便全力以赴，即使自己有所犧牲，決不失信於人
勇於承認自己的過失和錯誤，勇於承擔責任
在不利的情況下，不輕易向困難低頭，並主動嚐試各種手段和采取積極措施獲得成功
對新知識、新技能采取保守態度，以工作忙碌為理由逃避學習
工作中僅僅追求達到最低標準，得過且過
當決策失誤時總是推托責任、尋找借口。
敢於承擔富有挑戰、壓力性的責任；
深刻理解公司“超越平凡，打造一流”的核心理念，對公司的經營目標、經營方式、
輕易許下不易實現的諾言，或許下諾言後轉身就忘
遇到困難和挫折時，經常抱怨客觀環境造成失利，放棄努力
隻關注短期目標的實現，而忽略或損害長遠的發展
善於平衡長短期的目標與利益
能根據公司的業務特點與核心能力思考公司的發展戰略
表現出對公司強勢，弱勢，機遇以及威脅清晰的理解
不能及時掌握競爭對手的發展動態
不能對本行業或本領域的發展方向做出準確判斷
不能將所做的工作放在公司的戰略層麵上考慮
不能很好理解公司的優勢與弱勢、麵臨的機遇與挑戰
不能根據公司的發展方向與戰略目標，提出有效建議
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