中國職業經理人的誠信問題(doc 5頁)

A：關於經理人的誠信問題，現在很多企業都在談，從經理人的性格談到經理人的學曆和社會經驗，似乎每一塊都能和經理人的誠信掛溝。作為國內知名的職業經理人，您是如何理解經理人的誠信呢？
鄭文斌博士：經理人的誠信最主要的，是與企業的誠信和個人職業道德操守有關。我們可以孤立地看待經理人的誠信，可以對經理人提出許多貌似神聖莊嚴的理由，但這是一種單向的要求，而經理人的誠信與企業的誠信卻必定是雙向互動的。
經理人的誠信與企業的誠信是對等的，我是說人們在要求經理人誠信的同時也必須要求企業誠信，作為一種經濟存在形式，企業和經理人是一對孿生兄弟，他們的誠信互為前提，缺一不可。我個人認為單向的誠信要求，不管是企業的或者經理人的誠信，都是不公正不平等和不現實甚至不道德的。

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