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從宋代的官僚體係看組織管理(doc 7頁)

所屬分類:
組織設計
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體係, 組織管理
從宋代的官僚體係看組織管理(doc 7頁)內容簡介

一、 輝煌與衰微
二、 宋朝:一個無法讓官員發揮的組織體係
三、 反思宋的錯誤


從宋代的官僚體係看組織管理
讀宋代的曆史,是一件非常令人鬱悶的事情。有宋一代,經濟、科技和文化都達到了當時世界的最高水平,但是在軍事上,卻幾乎是每戰必敗,除了南北宋之交出身於亂世的名將嶽飛和韓世忠之外,幾乎就沒有能抵抗外侮的將領和軍隊。每看到此,總不禁要心存疑問:宋代哪怕最後隻剩下半壁江山,卻仍有人口6000 萬,疆域麵積也是今天法國的4倍,文化則已達到巔峰,為什麼會在外敵的入侵麵前顯得如此不堪一擊呢?
輝煌與衰微
北宋自馬上皇帝趙匡胤開國之後,在經濟和文化上迅速地達到了一個輝煌的時期,一般的史學家都認為這是古代中國社會的最高潮。在科技方麵,中國的拱橋、建築用的腳手架,造船用的艙壁,不透水的船艙,航海用的指南針,踏水輪的船艦,三弓床的弩,占儀,水鍾,深度鑽地的技術,煉鋼爐和水力紡織機都出現於宋代。宋代的文化更是令人神往,宋詞與唐詩同樣在曆史上占據著最重要的文學地位


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