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如何調節心態及有效溝通(PPT 51頁)

所屬分類:
效率管理
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有效溝通
如何調節心態及有效溝通(PPT 51頁)內容簡介
什麼是心態?
心態的兩種類型
積極的自我意識、才能快樂的生活;
明確的目標、幫你戰勝困境;
良好的自我狀態、發揮自己的最高智商。
兩種心態的不同特征
積極心態:認真思考,作出選擇麵對難題
消極心態:不動腦筋,安於現狀
積極心態:從實際出發,善於創新
麵對挑戰
消極心態:逃避、退縮
你是否有下列感覺?
對新工作是否有能力做好而感到不安;
對工作中的意外事件感到膽怯;
對工作有力不從心的感覺;
對上司的訓斥感到沮喪;
對自己的未來感到迷茫;
對一切事物不感興趣。
溝通是什麼?
行為的主動性;
思想的引導性;
溝通是一種信息的雙向甚至多向的交流,
將信息傳送給對方,並期望得到對方作出相應反應效果的過程。
現實生活的情況
我是一個害羞又缺乏自信的人每次談話,我總不敢開口。
我講了那麼多,why他還是無動於衷?
他why躲著不見我呢,真不知道他心裏想what?
溝通的陷阱
溝通中的種種不當
傲慢無禮
1、評價
2、安慰
3、扮演或標榜為心理學家
4、諷刺挖苦
5、過分或不恰當的詢問
越過溝通的障礙
最大的障礙是思維方式
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如何調節心態及有效溝通(PPT 51頁)
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