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某公司績效考評管理辦法(DOC 57頁)

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管理製度
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公司績效考評, 績效考評管理, 管理辦法
某公司績效考評管理辦法(DOC 57頁)內容簡介
第一章 總則.....1
1.1績效考評意義.....1
1.2績效考評原則.....1
1.3績效考評周期.....2
1.4績效考評者.....2
1.5被考評者.....3
第二章 績效考評內容.....4
2.1績效考評體係.....4
2.2績效考評標準.....4
2.3業績考評.....5
2.3.1總述.....5
2.4能力考評.....6
2.4.1總述.....6
2.4.2能力考評方式.....6
2.5態度考評.....6
2.5.1總述.....6
2.5.2員工崗位工作態度考評.....7
2.5.3部門經理以上崗位工作態度考評.....7
2.6工作業績、工作能力、工作態度權重分配.....8
第三章 績效考評實施.....9
3.1績效考評領導小組.....9
3.2績效考評者訓練.....9
3.4績效考評實施過程.....10
3.4.1績效考評工作年初考評內容調整.....10
3.4.2月度績效考評工作實施.....10
3.4.3季度績效考評工作實施.....11
3.4.4年度績效考評工作實施.....12
3.5績效考評偏差的避免.....13
第四章 績效考評結果運用.....15
4.1員工薪酬調整.....15
4.2員工晉升.....15
4.3員工培訓.....15
4.4特殊情況處理.....16
第五章 績效考評製度修訂.....17
5.1績效考評製度修訂委員會.....17
5.2績效考評內容修訂.....17
第六章 績效考評文件使用與保存.....19
6.1績效考評文件保存格式.....19
6.2績效考評文件分類編號.....19
6.3績效考評文件保存方法.....19
6.4績效考評文件查閱權限.....20
第七章 績效考評申訴.....21
7.1申訴條件.....21
7.2申訴形式.....21
7.3申訴處理.....21
7.4申訴反饋.....22
附錄一:天路公司績效考核表.....23
天路公司部門經理崗位月度考評表.....23
天路公司部門經理崗位季度考評表.....25
天路公司部門經理崗位年度考核表.....27
天路公司基層員工崗位月度考評表.....33
天路公司基層員工崗位季度考評表.....35
天路公司基層員工崗位年度考核表.....37
附錄二:崗位核心能力總表.....43
核心工作能力定義.....43
崗位能力要求彙總表.....1
附圖1:周工作計劃與總結.....6
附圖2:年度績效考評內容結構圖.....8
..............................
某公司績效考評管理辦法(DOC 57頁)
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