個人成長與團隊共贏培訓教材（PPT 46頁)

一、個人與團隊的關係
二、個人成長的關鍵要素
三、團隊對個人的基本要求
四、積極與團隊合作，實現共贏
“崗位”是自我成長的動力
二、個人成長的關鍵要素
個人成長的關鍵要素
真實故事
踢貓效應-不做情緒的奴隸
團隊對個人的基本要求
雁行理論
合作的特征和優勢
合作的涵義
公司的發離不開個人的支持與奉獻。
個人助企業發展，企業助個人成長。
而個人在自我增值的同時也為公司帶來了利益。
隻有在把自己融在相對合適的公司和團隊之中，
個人的能力才能獲得全麵發展。

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