公司化運營管理的常識概述(PDF 32頁)

如何理解管理？
7個管理的基本概念
結束語
前言：管理就是把理論變成常識
一、什麼是管理
二、什麼是組織
三、什麼是組織結構
四、什麼是領導
五、什麼是激勵
六、決策如何有效
七、什麼是計劃
八、結束語：員工的績效由管理者決定
為什麼同樣的資源和人，交給不同的管理者進行管理，結果
卻相去甚遠
為什麼這樣多的人，陷入無效的、甚至毫無意義的工作中？
影響人們有效工作的關鍵因素是什麼？
人們為什麼會流動？
為什麼很多人覺得組織並沒有讓他們發揮作用？
計劃沒有變化快？
管理真正的價值到底在什麼地方
什麼是管理？
1）管理所作的決策，就是讓下屬明白什麼是重要的 ；
2）管理是一門學問 ：管理不談對錯，談麵對事實，解決問題；
3）管理是一個過程：管理是“管事”而不是“管人”；
4) 衡量管理水平的唯一標準是：個人目標與組織目標合而為一 ;
5）管理就是讓一線的員工得到資源並可運用資源
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