團隊係統文化建設方案(PPT 32頁)

1、我們的隊伍中，“鳥頭族”的人太多；
【嘴巴尖/眼睛紅】
2、總有一些人......
原因是因為看不到希望【找借口/推責任】
3、沒有將才
【千軍易得，一將難求；沒有將軍，累死三軍】
1、2、7原則
留住20%優秀人才
培養70%一般人
清除10%的人手
錯誤的整合，就是毀滅的開始！
1、用願景留人才
你團隊的共同願景是什麼？請把它寫下來。
什麼是願景？（描繪願景就是吹牛，吹牛的最高境界就是無中生有，無從考究）
4、激發夢想留人才
一般人都是為自己實現夢想，人才都是在幫助人才實現
夢想，而人物都是懂得並能夠激發眾人的夢想，最終成就
大家的夢想，順便實現自己的夢想！
領導成功的關鍵，就是對他人有幫助，並被他人成功
的接收到。
記住：你永遠不可能滿足所有的人，隻能讓大多數人滿足。
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