農民工討薪突發事件應急預案(DOC 4頁)

一、成立解決糾紛及突發事件領導機構
三、後期處置
二、處理突發事件具體措施
五、加強教育
四、保障措施
1. 解決糾紛及突發事件工作領導小組：協調各班組開展工作，
收集了解突發事件有關情況和現場報告工作。
1、了解和掌握各在建工程施工，
農民工工資支付情況維護工地穩定和協調處理農民工工資拖欠糾紛突發情況，
及時了解農民工工資發放情況；
1、對涉及拖欠克扣農民工工資群體性事件處理結束後，
項目部要及時向解決糾紛及突發事件工作領導小組提交事件處理報告。
內容包括：發生事件單位的基本情況、事件發生的原因、
處理經過、有關對策、處理結果、事態的發展趨勢等。
1、拖欠農民工工資突發事件發生後，事件引發單位必須承擔償付工資，
平息事端的責任，用快速、有效的方式妥善處理突發事件，防止事態擴大；
要通過開展耐心細致的宣傳解釋和思想政治工作，控製事態發展，
動員、疏導農民工返回崗位，盡快恢複生產、生活和社會秩序。
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