某律師事務所律師擔任法律顧問製度彙編(DOC 72頁)

1.法律顧問的工作任務；
1.解答法律谘詢，就聘請方業務上的問題提出法律意見；
2.會見在押犯罪嫌疑人：
2.應聘請單位的要求草擬、審查或修改法律事務文書、法律文件；
2.法律顧問履行各項職責的不同權限和義務；
3.參與涉外的或標的較大的，
或條款複雜的經濟合同談判，及其它重大商務談判；
3.聘方應承擔的義務和物質保證；
4.為聘請單位的經營管理決策提供法律住所
4.工作時間和方式；
5.付酬方式等；
5.聘請單位對外發生糾紛和訴訟，作為代理人，
參與糾紛的調解，仲裁或參加訴訟活動
6.其他雙方認為應規定在合同中的事項。
6.參與聘方的重大經營管理決策；
7.其它需要法律顧問處理的事項。
七、本製度自發布之日起施行。
三、律師擔任常年法律顧問，原則上每年簽一次合同。
二、法律顧問的工作範圍：
五、律師擔任法律顧問年度期間屆滿後，
應向本所及顧問單位各提交一份“法律顧問年度合作總結報告”，
由本所辦公室審核後通過走訪、電話信函、
傳真等方式了解顧問單位的反饋信息。
六、律師擔任顧問單位年度最後兩個月酬金須待辦公室
得到前條所指較為滿意的反饋信息後才能領取。
如顧問單位對律師的年度顧問工作極為不滿的，經本所調查、了解後，再行處理。
四、聘請法律顧問必須簽訂書麵合同，合同應規定以下內容：
1.與客戶進行接觸，聽取客戶對有關案件背景情況的介紹，並與客戶就承辦案件有關事項達成一致；
1.業務立案後，牽頭合夥人應指定其專職秘書或承辦律師做卷宗負責人，負責卷內文件的管理。
1.主任或主任助理提出向與會律師提出案件討論；
1.事務所實行統一收案、統一收費原則，嚴禁律師個人私自收案和私自收費。
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