凝聚力團隊拓展培訓教材(PPT 30頁)

若您想要感覺安全無虞，就去做您本來會的事；
但您若想要有所成長，就該去挑戰自己能力的極限，
這意思是您將暫時地失去安全感，
所以，當您不能確定自己在做什麼時，
起碼要知道，您正在成長。
增進了解——加強溝通——團隊提升凝聚力”為主線，
引入團隊概念核心三要素，
培訓將以“計劃——體驗——反思回顧——應用”的形式進行，
形成良好的團隊學習環境，讓學員在開放、坦誠、互動、
快樂的氛圍當中體驗團隊合作。通過各個項目不同的側重點
在“團隊觀念”這個主題下結合工作中的實際情況，進行討論，
並建立將活動中的心得體會主動運在工作中的意識，以此增進學員間的理解、
信任，提升學員的執行能力和洞察力，增強學員對企業的歸屬感，
強健學員堅韌、頑強、耐心、戰鬥等的狼性精神，以提升團隊成員凝聚力。
我們的團隊像什麼？
結合領導者的理想和企業目標的需要
你需要什麼樣的團隊，就創造什麼樣的場，用場景影響人，文化感召人
管理的核心就是創造結果,領導人的使命就是進化人
我們的團隊是什麼？
生命的本質就是不斷的了解自己，重建自己，團隊亦如此！
管理就是領導團隊做出正確的選擇。
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