企業文化培訓教材(PPT 43頁)

運用六問，為客戶創造價值
人才內部培養和自我造血是我們主要的用人策略。
通靈之星梯隊成長計劃旨在培養高度認可企業文化、
業績突出、創新能力強且具備發展潛力的優秀員工。
梯隊成員將獲得相應的激勵、培訓、考核與培養。
當公司出現管理崗位空缺的時候，
將優先從人才池中的梯隊人員中選擇。
榮譽勳章
獲得榮譽勳章是通靈人的至高榮耀。
其中藍色火焰勳章級別最高，往下依次為：鑽石勳章、
金質勳章、銀質勳章、銅質勳章、優勳章。
榮譽勳章用於激勵為公司做出重大貢獻或表現突出的個人。
公司年會有隆重的榮譽勳章授予和表彰儀式。
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