創建先進企業內部管理組織文化講義(doc 6頁)

一、 文化是否融合決定轉型成敗
二、 企業文化為轉型提供精神動力
三、 企業文化構建應以人為本
四、 國企轉型既要創新也要繼承
五、 破解企業文化轉型的冰點

作為一種新型的、更高層次的企業管理理論，企業文化在市場經濟實踐中表現出強大的生命力，尤其是隨著中國企業改革新曆史階段的到來，它已經從得到認知、認同，充實、豐富的期待中發展到對中國特色企業文化的共性及企業文化個性進行探討和創新突破的階段。日前，來自企業管理層、理論界專家及相關媒體的40多位人士在北京參加了"國企轉型與企業文化構建暨《中外企業文化》創刊10周年座談會"，以"國企轉型與企業文化"為主題，座談交流中外企業文化最新的理念、信息、先進經驗、研究成果，尋找特殊曆史時期企業文化建設中疑難問題的答案。

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