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學習計劃的製定和執行培訓教材(DOC 29頁)

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職業經理人
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學習計劃, 執行培訓教材
學習計劃的製定和執行培訓教材(DOC 29頁)內容簡介
(1)學習的成績,自身素質發展的狀況;
(2)學習的方法;
(3)原因。
(一)製定學習計劃的意義
(一)計劃的執行
(三)學習計劃的形式
(二)學習計劃的內容和種類
(二)計劃的檢查
(四)製定學習計劃的要求與方法
1、根據製定計劃的方法,製定一份本學期的學習計劃。
1把必須要做的事情和可做可不做的事情分開。
1.文章式——包括計劃的題目(名稱),計劃的期限,學習的目標和任務,
學習內容,時間的安排,要求與注意事項等。這種形式比較詳細具體、
指導性強,適於較長時間的計劃。
2.寫學習經驗總結文章或學習方法總結文章。
這種總結往往針對較長時間的學習情況,比較全麵,難度較大。可在期末進行。
2.努力型歸因。把學習失敗的原因歸結為刻苦努力程度、學習方法、
興趣等因素,它是可控的、不穩定的內因。
把學生成敗的原因歸因為努力,能產生積極影響,有利於繼續努力,改進學習方法。
2.開個好頭,走上軌道;努力適應,規範生活。
2、製定一份下一周的學習計劃,堅持執行並檢查。
2先從重要的、難度大的事情開始著手。
2.條條式——把學習的任務、內容、時間的安排,
一項項形成條條,簡單明了。適於月計劃。
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學習計劃的製定和執行培訓教材(DOC 29頁)

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