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哈佛經理思維竅門方法(doc 37頁)

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職業經理人
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哈佛經理思維竅門方法(doc 37頁)內容簡介

一、就事論事
二、從推理到求知
三、猜測與反駁
四、下棋的學問
五、創造性思維的特點
六、創造性思維的激發
七、創造性思維能力的表現
八、不能逾矩——創造性思維的規則
九、創造性思維的竅門
十、創造性思維典範


“科學思維方法”與“科學的思維方法”是有區別的,也是須先交待的問題。“科學的思維方法”是正確與錯誤、真理與謬誤意義上的思維方法。而“科學思維方法”是科學精神與人文精神、自然科學與社會科學意義上的思維方法。科學思維方法是一些在自然科學領域中廣泛采用、或具有自然科學特性、或以某自然科學為依據的思維方法,它側重於定量分析和事實分析。這些方法早已越出自然科學的界限,成為思維科學的一部分,廣泛地應用於思維活動和實際生活、工作之中。
一、 就事論事
實證方法是科學思維方法中比較古老的一種方法,是隨著現代西方哲學而興起的。現代西方哲學的大部分派別都倡導實證精神,反對“實體”、“本體”概念(指世界的來源、本質、始基等),拒絕對任何現象作抽象的形而上學的論證,比如,他們反對論證“世界的有限與無限”、“世界的本質”、“世界在時間和空間上無始無終”等問題。在他們看來,對任何事物的研究都可以像對待自然現象一樣,作出“精確的”、“確實的”實證。所以,實證的方法注重事實、注重經驗範圍內的確證,以科學為根據。對實際工作和正確思維都具有一定的指導作用。


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