某企業經營管理專業技術人才資源統計表(doc 14頁)

一、填報說明
二、指標解釋
三、邏輯關係

一、填報說明
（一）統計範圍與統計對象
本表統計公有經濟企業中在經營管理崗位、專業技術崗位上工作的人員。
（二）統計依據與分工
1．按照管理體製和管理權限，誰管理的人員誰負責統計；按照單位的隸屬關係，對人員進行分係統分層次統計。
2．原則上由人員工資關係所在單位負責統計。在兩個以上單位兼職的，原則上按最高職務統計。負責統計填報的單位，要主動與兼職的單位聯係，以防止重統漏統。
3．已到新單位任職，但其工資關係暫保留在原單位的人員，由其新任職單位按其新任職務進行統計。
（三）報告期
表中數字統計截止時間為本年的12月31日。其中增加、減少和晉升等動態數字的統計起止時間為本年度的1月1日至12月31日。

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