某科技有限公司內部管理製度彙編(DOC 23頁)

第一章總則.......3
第二章員工日常行為規範.......3
第三章聘任管理製度.......4
第四章作息與考勤製度.......6
第五章休假製度.......7
第六章績效考核製度.......9
第七章離職製度.......12
第八章關鍵崗位任職要求.......13
第九章移交製度.......16
第十章獎懲製度.......16
第十一章公司福利製度.......18
第十二章崗位管理製度.......19
第十三章附則.......22
第一章總則
為加強公司的規範化管理，完善各項工作製度，促進公司發展壯大，
提高經濟效益，根據國家有關法律、法規及公司章程的規定，
特製定本規章製度。本公司員工的管理、除法令及勞動契約另有規定外，悉以本規則辦理。
第二章員工日常行為規範
第一條員工必須遵紀守法，自覺維護社會公共秩序，如有違反國家法規者，一律解職。
第二條員工必須嚴格遵守公司各項規章製度，服從上級指揮，違反者，按有關規定處罰。
第三條員工對內應善盡本分，認真工作，愛惜公物，
減少浪費，提升品質；對外應嚴守職務機密，維護公司形象。
第四條員工應樹立主人翁精神、增強責任感。

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