公司績效管理培訓教材(PPT 27頁)

在實施績效管理之前，大家對績效管理的認識五花八門。
但究竟績效管理的定義是什麼呢？
既關注過程，又關注結果的管理方式，就是績效管理方式。
我們總結為：
企業的績效管理就是一種由上而下的
目標分解部署，通過每個人的行為產生的結果，
實現部門目標；再由部門目標的實現，
最終實現企業的整體目標的管理方式。

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