激勵理論在運動組織的發展與應用(ppt 25頁)
激勵理論在運動組織的發展與應用(ppt 25頁)內容簡介
壹、前言
貳、激勵的本質
參、激勵理論的發展
肆、激勵理論的應用
伍、結論
壹、前言
? 在人類的所有行為中，大都藉由適當的激勵策略，來促使個人發揮潛能，並達到組織目標。
拿破侖曾說：「隻要有足夠的勳章，我就可以征服全世界。」（戴萬成，民80）。
艾默森（Ralph W.Emerson）也曾說過：「沒有熱忱，就無法完成偉大的事業」(郭建誌，民84)。
貳、激勵的本質
激勵的涵義
激勵的一般模式
心理學家指出，人之行為皆有原因，而其原因則起自於需要的感覺，個人若沒有其需要，則難以啟發其動機，是以需要乃行為之源頭（鄭彩鳳，民85）。
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