企業培訓師培訓(PPT 75頁)

第一 講培訓師之道
現代培訓的“三一律”
培訓師的四項職業使命
培訓師的職業素質模型
培訓師的正確心態訓練
一分鍾迷你課程
第二講培訓師的技能素養
克服怯場的五項策略
課程導入的五種方法
課程結束的五種方法
課堂必修的四項風範
專業培訓的十二種手勢
一分鍾迷你課程
綜合練習
第三講培訓師培訓課程設計指南
培訓師的三個階層
培訓課程設計指南
製訂一份好的培訓計劃
綜合練習
如何做酒會致辭
競聘演說
如何做競聘演說
第四講教學現場氣氛的掌握
學員的四種類型
培訓師的四大風格類型
現場應變六項對策
精彩點評
課堂掌控自測
三分鍾迷你課程
第五講課堂精彩四元素
新知因子——滿足學員對新知的探求
哲理因子——完成學員的思維升華
情感因子——激發學員的情感共鳴
綜合案例——鳳凰展翅之謎
第六講培訓師專業教學方法
方法與內容的配合
課堂講授法
現場演示法
案例教學法
遊戲帶動法
培訓效果的ATC督導法
培訓師的專業評價
第七講教學工具的靈活運用
常規教具評價
教學資源的綜合運用
第八講培訓師的影響力
六一規劃
四代領導模式

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