某節能門窗公司薪酬管理手冊(DOC 21頁)

目錄
第一章總則 ......................1
1.1 薪酬管理的基本目標................1
1.2 薪酬管理的基本原則................1
1.3 薪酬管理的組織體係................1
1.4 關於本手冊的修訂 ....................3
第二章職位分析和崗位評估 ..............3
2.1 職位分析 .................3
2.2 崗位評估 ...............4
第三章薪酬水平 ..............5
3.1 薪酬水平策略 .............................5
3.2 崗位薪酬級別 .............................6
3.3 個人薪酬檔位 .............................7
3.4 現有人員薪酬水平確定 ...........7
第四章薪酬結構 ..............8
4.1 薪酬結構策略 .............................8
4.2 標準薪酬的構成.........................8
4.3 個人實得薪酬計算 ..................10
4.4 業務人員提成的發放..............10
4.5 年度效益獎金的發放..............11
第五章薪酬調整 ............12
5.1 調整形式 ................12
5.2 調整範圍 ................12
5.3 調整時間 ................12
附錄 1：瑞明公司崗位評估結果一覽表.......13
附錄 2：瑞明公司崗位序列－薪資等級分布表...........15
附錄 3：瑞明公司各薪資等級內薪資檔位分布表.......16
附錄 4：瑞明公司各崗位薪資等級和檔位彙總表.......17
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