組織職業生涯開發(ppt 24頁)

組織職業生涯開發(ppt 24頁)內容簡介

一、職業生涯開發概述
二、組織職業生涯開發與管理
三、組織職業生涯的問題
四、組織職業生涯開發活動

在西方國家，大致在20世紀60年代之前，人們還傾向於認為職業生涯開發基本上是雇員自己的事情，他們在進入一個組織後是也是需要自己對自己的職業生涯負責的。HRM理念的興起改變了這種局麵。
在20世紀60年代到90年代中期，18新利真人网管理理念在工作場所獲得了很重要的地位 ………………

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